Arhivă Aprozar
Publicat la data de: 10-04-2008
- aprozar
Îndrumarea este mai mult decât o simplă întâlnire
Procesul prin care oameni cu experienţă într-un domeniu (mentori) îi îndrumă pe alţii care se află la începutul activităţii, se bucură astăzi de multă atenţie în cercurile profesionale şi de afaceri. Multe dintre marile corporaţii şi-au stabilit programe de instruire în care au recrutat lucrători veterani pentru a asista angajaţii mai puţin experimentaţi să-şi mărească abilităţile. Recent în SUA, a fost înfiinţată ''Luna instruirii naţionale''...
citeşte mai departe...
citeşte mai departe...
Publicat la data de: 03-04-2008
- aprozar
Despre mentalitate în România anului 2008
Dicţionarul Explicativ al Limbii Române ne oferă o explicaţie sărăcăcioasă sumară şi insuficientă pentru cuvântul „mentalitate”. Pentru DEX, „mentalitatea” este doar un „fel particular de a gândi al unui individ sau al unei colectivităţi”. Dar mentalitatea necesită a fi explicată şi înţeleasă într-un sens mult mai larg, ca un summum de aspecte care construiesc modalitatea sau modalităţile, unghiul sau unghiurile, lentila sau lentilele prin care cineva...
citeşte mai departe...
citeşte mai departe...
Publicat la data de: 27-03-2008
- aprozar
Diferenţa dintre nevoi şi dorinţe
Am auzit adesea spunându-se că în viaţă, tot ce contează este suma lucrurilor pe care le ai; cu cât ai mai multe, cu atât vei fi mai fericit. Nu am realizat cât de multe lucruri aveam până când eu şi soţia mea ne-am mutat din casa mare în care locuiam, într-o casă mai mică. Dintr-odată, multe dintre lucrurile noastre nu ni se mai păreau importante. Ba mai mult, ele deveniseră o povară. Urmărind să ne simplificăm viaţa, am recunoscut marea diferenţă între „nevoie”...
citeşte mai departe...
citeşte mai departe...
Publicat la data de: 19-03-2008
- aprozar
Critica poate fi crucială pentru cei de care ne pasă
Ani de zile am subscris la acest motto: “Nu m-ar deranja suferinţa... dacă nu ar durea atât de mult!” La fel am considerat şi critica. Îmi cunosc foarte bine imperfecţiunile, dar nu îmi place nici acum ca cineva să mi le arate. Sau, cu alte cuvinte, cred că critica nu ar fi un lucru atât de rău – dacă nu ar fi dureros de acceptat.
În organizaţia mea, obişnuim să folosim un test de evaluare personală numit Metoda Birkman, o unealtă excelentă pentru...
citeşte mai departe...
citeşte mai departe...
Publicat la data de: 13-03-2008
- aprozar
O revenire remarcabilă!
Dr. Dick Wynn, vice-preşedinte al unei mari organizaţii non-profit, a trebuit să facă faţă unei încercări majore pentru viaţa şi munca sa, în urmă cu doi ani. După ce a deţinut timp îndelungat rolul de lider şi după multe realizări pentru organizaţia sa, cariera profesională a domnului Wynn a trecut într-o nouă fază. El s-a simţit chemat să înceapă o serie de prelegeri şi să înveţe milioane de oameni din afara Statelor Unite despre principii biblice în managementul financiar....
citeşte mai departe...
citeşte mai departe...
Publicat la data de: 11-03-2008
- aprozar
Privirea ta de mamă
Încerc să caut printre amintiri momentele în care mă ţineai în braţe sau mă mângâiai, în care îmi spui că sunt o fetiţă specială şi că mă iubeşti, în care îmi spui că te bucuri să ai aşa o fiică ca mine şi doar privindu-mă ţi se luminează ochii. Deşi găsesc doar amintirile certurilor, ale bătăilor şi momentelor solitare ale copilăriei mele, mă simt acum în viaţa adultă ca un copil pe terenul de fotbal, care reuşeşte să dea gol ştiind că părinţii lui îl privesc din...
citeşte mai departe...
citeşte mai departe...
Publicat la data de: 06-03-2008
- aprozar
Cât de mult îţi pasă de nevoile oamenilor din jurul tău?
Cu ani în urmă, un expert în afaceri a observat că nu banii sunt „valuta forte” cu cea mai mare căutare, ci timpul. Această afirmaţie este valabilă şi astăzi. Suntem atât de ocupaţi cu diferite activităţi şi presaţi de termene limită, încât oportunităţile pentru a construi şi menţine relaţii bune cu angajaţii sau cu colegii noştri sunt din ce în ce mai rare sau pe cale de dispariţie. Când, la sfârşitul carierei profesionale privim în...
citeşte mai departe...
citeşte mai departe...
Publicat la data de: 28-02-2008
- aprozar
Timpul dăruit relaţiilor nu este un timp pierdut
Tehnologia şi eficienţa la locurile de muncă de astăzi au adus mari beneficii, însă au avut şi unele consecinţe care ne costă. Spre exemplu, pe măsură ce încercăm să facem faţă mulţimii tot mai mare de e-mailuri, voice-mailuri şi responsabilităţi profesionale, capacitatea noastră de a forma şi menţine prietenii îndelungate este greu încercată an de an.
Mulţi oameni de afaceri şi profesionişti au urmat cursuri de managementul timpului şi stabilirea...
citeşte mai departe...
citeşte mai departe...